He must be discussing the latest deal.

SHE is talking with her co–workers.

She must be gossiping.

HE's not in the office.

He's meeting customers.

SHE's not in the office.

She must be out shopping.

HE's having lunch with the boss.

He's on his way up.

SHE's having lunch with the boss.

They must be having an affair.

The boss criticized HIM.

He'll improve his performance.

The boss criticized HER.

She'll be very upset...

Literatura

Allport, G. W.: O povaze předsudků. Praha, Prostor, 2004.

Asch, S. E.: Forming Impression of Personality. Journal of abnormal and social psy–

chology, 1946, 41, 258–290.

Benett, J. M., Benett, M. J.: Developing Intercultural Sensitivity. An Integrative Approach

to Global and Domestic Diversity. In: Landis, D.,  Benett, J. M., Benett, M. J. (Eds.),

Handbook of Intercultural Training. Thousand Oaks, Sage, 2004, str. 147–165.

Hayesová, N.: Základy sociální psychologie. Praha, Portál, 1998.

Leat, M.: Human Resource Issues of the European Union. London, Financial Times

Management, 1998.

Marxtová, M.: Psychologické aspekty adaptace Francouzů žijících v Praze. Diplomo–

vá práce. UK Praha, Filozofická fakulta, katedra psychologie, 2005.

Průcha, J.: Interkulturní psychologie. Praha, Portál, 2004.

Seelye, H. N.: Teaching Culture. Strategies for Intercultural Communication. National

Textbook Company, Lincolnwwd, 1993.

2.1.4.1 Význam rituálů v rodinném životě

Rodinné rituály v interkulturním srovnání jsou velice různorodé a pest–

ré, prozradí nám o samotné kultuře to nejpodstatnější. Proces separace dětí

od rodičů, vypouštění dětí z rodinného hnízda, hledání partnerů pro děti,

78